1 : ばーど ★ : 2017/11/11(土) 09:48:33.16 ID:CAP_USER9
学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者766人。

2018年卒の新卒採用で学生の属性や特徴に対してフィルターを設けていたのは46.5%と、約半数の企業に上ったことが分かった。

■フィルタリング項目に「性別」を挙げる企業も一定数

フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8%、次いで「学歴・学校名」(37.6%)、「性別」(21.9%)だった。性別で採用の可否を決めることは男女雇用機会均等法で禁止されているが、企業の中には暗黙の規定を設けているところもあるようだ。

業種別に見ると、「学歴・学校歴」をフィルターにしている割合が最も高かったのは「製造業」の44.9%で、2番目が「飲食店・宿泊業・サービス業」(41.7%)、3番目が「通信業・情報サービス業」(40%)だった。フィルターとして「学歴・学校歴」を選んだ割合が最も少ないのは「保健・医療」(13.6%)で、次いで「金融業・保険業・不動産業」(21.7%)だった。

「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30%を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4%もフィルター項目の1つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。

選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1%だった。特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3%、次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6%、「自社の従業員の知り合い」が25.4%だった。

学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。

■大規模企業では、保護者から内定のお礼連絡を受けた割合が3割

調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8%で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。

接触内容は「合否結果への問い合わせ」(28.8%)のほか、「説明会や選考会場への同行・送迎」(27%)、「内定辞退の連絡」(26.3%)、「入社後の処遇についての問い合わせ」(25.4%)などがあった。

従業員規模別では、「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9%と、他の規模の企業よりも高かった。

アイデム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html
「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf

配信2017.11.10
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=43217

no title

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1510361313/

001 : 以下「調査報告@ch」が注目の記事を紹介します :  ID:CyousaHoukoku

3 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:50:57.88 ID:B1SvZYGx0
>>1
それでかかった人事経費は、
リストラ対象や一時雇いを過労死にみせかけて、
団体保険からガッポリガッポリ


腐ってますなァ~人権どこ吹く風~
45 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:20:17.15 ID:nHOW88bV0
>>1
当たり前の話なんだよな

最初から無駄な就活を減らすためにもフィルターは公表できるようにして欲しいよな
2 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:50:57.07 ID:lWEx4N1M0
一昔前の中国みたいやな
12 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:57:48.24 ID:kyl0s3rP0
>>2
それで失業率が抑えられるのだから、結構なことだろ。
4 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:53:40.19 ID:WMNqAHc90
「性別」(21.9%)wwwwwwwwww
来年は男女平等度120位以下の過去最低更新だなwwwwwwwwwwwwww
16 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:03:40.45 ID:3C0B3m090
>>4
日本は昔からあった男女差別を無くさずに、全然関係ない男女平等だったところで女性優遇することで釣り合いを取ろうとしてきたからな
結果的に差別の総量も不満を持つ人も増えただけという
5 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:54:07.73 ID:oWz6ueBv0
東「いずこも同じか…」
6 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:54:20.00 ID:+KuVWaQq0
コネ5割
学歴3割
容姿2割ってところだろ

ただしコミュ障は0点評価
7 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:55:09.72 ID:sRKXXfYC0
美人の人妻からは身体のお礼か
ほんまクズやな
8 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:56:20.56 ID:kyl0s3rP0
何を今さら
9 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:57:09.37 ID:sJ/z6SY+0
賄賂かよ
10 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:57:10.07 ID:vLrs0onb0
当たり前のことだろ。
偏差値の低い学校はバカばかりだからな。会社の対面としてブスより美人でスタイルのいいオンナを揃える必要ある。オレは一流企業だが、はっきり言って、マーチあたりの学校でも底辺な。
13 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 09:59:19.07 ID:LbA1+n2l0
まあ接客や営業で容姿が重要というのはわかるな。
ブサは理系に進んで容姿なんて問われない専門職になったほうが幸せ
20 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:06:01.43 ID:kyl0s3rP0
>>13
今時、変人が一人で研究室にこもるような研究なんかしないから。
どんな研究も開発もチームプレイだし、広報もしなきゃならんから、
イケメンである必要はないにせよ、吉本芸人レベルの容姿は必要だったりする。
30 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:09:32.46 ID:3C0B3m090
>>20
研究職は知らんけど開発職は広報なんてしないよ
そもそも研究者や開発者の容姿を気にする人なんていない
14 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:00:25.98 ID:mPxFa0sj0
つまり最も重要な要素は学歴だろ?
当然入社後もな
24 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:07:40.81 ID:LbA1+n2l0
>>14
入社後は基本的に結果を出せるかどうかだな。
ただし学閥はわりと重要だと思うよ。大きな大学のほうが圧倒的に有利だ。
おれは地方国立で首都圏就職だからOBなんてほとんどいないんだけど、運よく数年だけ大学OBが本部長だったことがあった。
そのときチャンスをくれたから本当に感謝してる。
これが首都圏の有名大学出ていればしょっちゅうあるのかと思うと学閥は軽視できないなと思ったよ。
15 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:02:14.50 ID:xbI0KKWK0
ニッコマですが メガ金の俺は勝ち組ですね
17 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:04:59.17 ID:7S/ejM7v0
コネ学歴容姿だな
18 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:05:00.10 ID:fZVoRqKx0
内定のお礼をする意味がわからん
ただの雇用契約なのに
22 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:06:36.17 ID:sJ/z6SY+0
>>18
賄賂だろ、金とかの
優しく指導してくださいとか
出世させてくださいとか
23 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:07:17.85 ID:kyl0s3rP0
>>18
だからだろ。
買ってくれた人に対してもてなすのはビジネスの基本だよ。
19 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:05:33.18 ID:T2/LOwf50
在日フィルター
21 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:06:09.31 ID:yETb5cLl0
うちの会社は
コネ5割
学歴3割
容姿2割

採用試験は
最低限のレベルをクリアしてれば問題ない
あとは足切りの口実
25 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:08:30.91 ID:HKvQEl/i0
全員を時間をかけて面接できればいいんだろうが、リソースが限られてる中で選ぼうとすると大学名ってコスパいいんだよな
26 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:08:32.46 ID:g62U0aaA0
学部や専攻でフィルターするのは仕方ないだろう。
27 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:08:43.36 ID:wSOvqzMS0
そらそうよ
例えば三菱東京UFJ銀行本店の受付にガンバレルーヤのまひる、よしこ二人を並べられますかってえの
28 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:09:00.42 ID:yETb5cLl0
女性社員の8割以上は
容姿で採用決める
これ基本
32 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:12:04.20 ID:8pzge0qH0
>>28
但しマーチ以下の共学大卒は除外される
37 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:14:29.19 ID:yETb5cLl0
>>32
マーチのブスより
商業高校卒の美人の方が
企業としてメリット高いわ
29 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:09:23.74 ID:HILm8UwJ0
東芝とか神鋼が腐っていったのは仕方ないことなのか
31 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:12:01.19 ID:9TOG0bnf0
チビ男は就職に不利
36 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:14:24.21 ID:tsdtcQXE0
>>31
デカ過ぎるのも不利。
33 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:13:45.61 ID:J4F8QsvE0
コネがない学生は、学歴を突破すれば、後は容姿。
34 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:14:07.02 ID:A6BOCumW0
メーカーの研究所でも大企業だとブサはほとんどいない
イケメン美女しかいない訳じゃないが、容姿で足切りはしてる感はある
35 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:14:10.14 ID:MwOGOTBT0
大企業から見たらMarch以下は全部低学歴だろ
中小企業ならノーフィルターで通年選考やってるぞ
38 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:14:34.67 ID:ZqyriozP0
お礼という名目の賄賂だよなw
39 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:16:28.44 ID:E8OjYTvX0
莫大な人数がエントリーしてきたら
機械的にふるいにかけなきゃ捌ききれないだろ
40 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:17:53.68 ID:ddVawm710
オカマ]入れんな  めんどくせ
41 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:19:16.54 ID:o1ceyMdj0
現在の大企業に入りたがるのも気持ちは分かるが、就職は業界を重視するべきだよ。これから
伸びる業界かどうかが、今現在の企業の規模より重要だ。目先の企業規模に惑わされるなよ。
42 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:19:28.09 ID:yS2XmHu80
声の甲高い男は弾いたほうがよい
46 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:22:24.85 ID:ddVawm710
>>42
no title



呼びましたか?  これでも忙しいんですよ
43 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:20:01.08 ID:3ks8wilY0
容姿は醜聞ではなく、表情(面構え)が決めてだな。

人相や目つきが悪い人は(例:国籍をごまかす議員や不倫相手を秘書に採用する議員)は採用されない。
逆にイヴァンカさんを不採用にするのはありえないね。
44 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:20:08.00 ID:ddVawm710
no title


だから、おまいわ、希望がブスだと認定したんだってばwww
47 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:23:02.93 ID:HKvQEl/i0
しかし、投票で選ばれる政治家にけっこう不細工が多いことを考えると、日本人はそこまで容姿にこだわる民族とも思えないわけだが
48 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:23:39.37 ID:PPzvDQko0
まあ当然だろ
49 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:23:55.49 ID:xbI0KKWK0
そりゃ早慶ブス より ニッコマの美人採るやろ 
ブスだと高学歴がかえって重荷になるんだぜ 知らんのか 笑
50 : 名無しさん@1周年 : 2017/11/11(土) 10:25:05.05 ID:ii7pQz670
一般職の仕事に能力は関係ないからな。
容姿重視は妥当。

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1510361313/