1 : ぱぐたZφ◆FdDsU0B5ivx5 : 2014/05/01(木)18:04:37 ID:uwwPFhB53
新入社員を迎えて、早や1か月。不慣れな職場で、上司や先輩たちと様々なドラマを繰り広げていることだろう。テレビでも、職場の困った新入社員=「モンスター新人」をネタにした番組が放送され、ネットで大きな話題となっている。

4月29日放送のバラエティ「内村とザワつく夜」(TBS)では、モンスター新人をテーマにした特集が組まれ、「500人以上の先輩・上司に取材した」というエピソードが、コント形式で紹介された。

「やる気がないなら帰れ!」と言ったら本当に帰る、といった定番ネタの他、「説教されている最中にお菓子を食べる」「『友達のバンドの初ライブがあるから』と自分の歓迎会をドタキャン」といったインパクトのある新人も登場。「ラインのスタンプで謝罪」といった嘘みたいなネタまである。

「土日出勤NGなんですけど」を上司が問題視 「モンスター新人」は、ここ最近、テレビで度々取り上げられる鉄板ネタだ。フジテレビの情報番組「ノンストップ!」でも4月4日に、「メモは取らずに写メ(ケータイやスマホの写真)で済ませる」「叱ると逆切れ、次の日に辞める」など驚くようなケースが紹介されていた。

こんなネタばかりだったら、視聴者は笑って「ホントかよ」でお終いだったが、今回の「内村とザワつく夜」では、一つ議論が起きるネタがあった。それは残業に関するものだ。

旅行代理店が、全社員から「夏休みシーズンの新商品」の企画を募集することになった。採用されると新人でもプロジェクトリーダーになれるというが、そこで新人の1人がこんな質問をしたという。

「企画書を作る時間って、残業代出ますか? あと僕、土日出勤NGなんですけど大丈夫ですか?」 上司は「この流れで、そこ気になるか?」と困惑。番組では「モンスター新人」の項目のひとつとして「残業代が出るか気にする」が挙げられていた。これがネットで拡散し、ツイッターでは番組に対する批判が殺到した。

「すごいな、今の世の中は。残業代気にしたらモンスター扱いだとよ」
「残業代気にすることの何が悪いのか分からん」 「仕事が遅いほど残業代が高い」という悩ましさ ただ、入社したばかりの新人が、このタイミングで言い出すことではないという意見もある。給料に見合うだけのスキルも成果もないのだから、まずは素直に言われたことにしたがってみるべきというわけだ。

「『仕事もちゃんと出来てないのにもう残業代もらうつもりなのか』と昔は言われてた気がする。その世代の視点だとモンスター新人に見えるのかな」 確かに、先輩よりも劣った成果でありながら、仕事が遅いだけで、より多くの給与や手当をもらうことにもなりかねない。そういう視点をもった上司は「残業代を気にするくらいなら、君にはやらせない」と言いたくもなるのだろう。

また、企画書を作る時間に「残業代を払えばいい」という意見とともに、試用期間の新人には「そもそも残業などさせるべきではない」という声もあった。

〈以下略〉

ソース
キャリコネ
http://yukan-news.ameba.jp/20140430-167/

引用元: http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398935077/

001 : 以下「調査報告@ch」が注目の記事を紹介します :  ID:CyousaHoukoku

2 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:08:05 ID:bz072EsHR
残業代出ないなら、帰れば良い。
ブラックの常識は、非常識。
3 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:12:05 ID:FcJsWp44R
面接の時に言えよって話だな
4 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:13:09 ID:sI72DwU5D
まあ法律で払わなきゃいけないものを払わないのは駄目だよそりゃ。
なんのかんの言って払わない、そういう土壌がブラック企業の温床になってるしねえ。
5 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:14:12 ID:eQbvTuHMW
残業したのに金を出さないって舐めてんだろ

ボランティアじゃねぇんだよ。
7 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:27:36 ID:Sbcc6W52W
きっちり払うと思われてない新入社員の不信が問題なのかと思ったら、聞くこと自体が問題なのか
ちょっと異常だろ
払うのが当然なんだから、そこを疑うのは失礼だと思うけど
払わない企業が多いし、サビ残常態化してるからなあ
8 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:30:48 ID:yj5D5qHxV
定時の時間内で企画書を仕上げられないなら無能という事だよ
9 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:31:28 ID:qOsygTbqa
だから面接の時にサビ残はありますか?休日出勤はありますか?って聞けって話。
10 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:34:05 ID:6JR14V2Qm
リサーチも無く聞きもしないで会社ガー!って自分には不備はないみたいな論調は甘え
14 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:53:33 ID:xkc7YusQP
モンスター社員ってのがよく分からん
なんでも流行りの言葉をつければいいってもんじゃないだろ
15 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)18:55:56 ID:dLIIW1oxH
モー社呼ばわりする前に
だめな役員を降格、首にできる制度を受け入れろよw
16 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)19:03:54 ID:j9SQoXEpG
>>15
下は奴隷だから物言う権利はありません
17 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)19:05:01 ID:ma0GdWIFk
新事業立ち上げとかで専念して良いならリーダーは管理職と見なせそうだし、
片手間でやんなきゃならないなら定型業務のせいで残業やるはめになるかもしれないし、
個別に聞かなきゃわからんだろな。
19 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)19:06:49 ID:mMyngGZFn
別に残業代出ないと言ってないし
普通にでると思うが
この上司が言ってるのは今このタイミングで言うかってことだろ
仕事の内容に関することじゃなくてまず残業代かよってことだろ
20 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)19:18:50 ID:AbfXX2Vor
残業代出るかどうかの心配を社員にさせるなよ
22 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)20:40:44 ID:OCNARHw2F
>>20
これが一番の正論だな。

労基法も守らないブラック企業が多すぎるんだよ。
24 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)00:29:04 ID:Zw1Pjitgt
>>22
残業しないと家族満足に養えない給料だとか、サビ残に頼らなきゃいけない経営とか
全部上が無能なだけなんだが自分だけ高給貪って下っ端に転嫁してるのよね
社会全体がこういうクソを排除できるようにならんといけない
21 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)20:39:00 ID:WcTbEeZtv
ではどのタイミングで聞くのが正しいんだろう
23 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/01(木)21:59:20 ID:c3LaHrv5g
残業代を気にするのは労働者としては当たり前
つまり それでとやかく言う企業はブラック
25 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)03:17:33 ID:jjlCaHTIW
なんで給料安いって決め付けてるんだ
残業代なんて給料安くなくても
働いた分でるかどうかは気にするだろ
ただここではヤル気アピールしといたほうが上司の印象がよくなって
あとが楽なのに要領悪いなとは思うが

大体上司はモンスター社員呼ばわりしてないじゃん
フジの番組がそう決め付けたんだろ?
26 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)05:33:59 ID:2HL0z7m86
まぁ、仕事が遅い奴ほど残業代を受け取るってのも事実。
本当ならその金は能力の高い奴に払ってあげたいというのが会社側の本音だろう。
たいした戦力にもならず自分の権利ばかり主張する人間は必要とされんわな。
会社に不満があるなら、もっと良い会社を探すのがいいと思うぞ。
歓迎してくれる会社が見付かるといいがなw
27 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)05:51:35 ID:hi50EuIfl
面接時に何か質問はありますか?って聞かれた時にサビ残はありますか?聞いて、あると言われたら断ればいいじゃん
選びもせず文句言ってる奴がアホにしか見えないわ
仕事内容はやらないとわからない事もあるだろうけど、会社の条件、状態位リサーチしとけよって話
チェックもしないで欠陥住宅を買う奴と同じだろw
31 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)10:02:43 ID:CwzPnilML
前の会社はきちんと残業代くれる会社だったが、手当て目当てで残業するバカのせいでグダグダになった。

真面目に早く仕事終わらしたら損とか、ゴネた方が得になるとか。
32 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)10:04:29 ID:2jGGj4omI
>>31
そういう企業は優秀な中間管理職が居ないとグダグダになるよねw
人間って楽に儲ける方に流され易いから。
34 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)10:34:50 ID:SpE1TgWh2
うちの会社は残業代無しになってから、所長はじめ全員が定時帰宅になった。
35 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)12:29:04 ID:Qlxg3bfvG
友達のバンドの件は幹事が悪いだろ。
本人の都合も聞かずに「この日に歓迎会やるから空けとけ」ってことでしょ?
普通は主役の都合を真っ先に聞くだろ。
36 : 名無しさん@おーぷん : 2014/05/02(金)13:18:04 ID:TUNCkBV9I
普通勤務時間相応に出るから聞く方がおかしいだろ
お前らどんだけブラックなとこばかりに勤務してんだよw

引用元: http://ai.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1398935077/